4 октября Минэнерго России подвел итоги конкурса на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли в 2018 году, а также наградил победителей в отдельных номинациях.

Как сообщили в Минэнерго, конкурс проводится с целью стимулирования социальной политики организаций, выявления, изучения и распространения опыта наиболее активных социально ориентированных организаций.

«Необходимо изучать и перенимать опыт компаний, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, улучшения качества условий труда и жизни работников, а также популяризации нефтегазовой отрасли», – считают в ведомстве.

По результатам решения конкурсной комиссии, в состав которой вошли представители руководства Минэнерго России, крупнейших электроэнергетических компаний, Совета ветеранов и Молодежного совета нефтегазовой отрасли при Министерстве энергетики Российской Федерации, главный приз «Лучшая социально ориентированная компания нефтегазовой отрасли» в 2018 году получила ПАО «Нефтяная компания «Роснефть». Также награды получили победители в отдельных номинациях.

По результатам конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в нефтегазовой отрасли победу одержали и награждены дипломом и знаком:

ООО «Газпром добыча Астрахань»;
ПАО «Газпром нефть»;
ПАО «Татнефть»;
«Сахалин Энерджи»;
ПАО «НК «Роснефть»;
ПАО «Транснефть» ;
АО «Ачинский НПЗ Восточной нефтяной компании» ;
ПАО НК «РуссНефть»;
ООО «РН-Бурение»;
АО «Зарубежнефть»;
ООО «АРГОС»;
ПАО «НОВАТЭК»;
ООО «РН-Комсомольский НПЗ»;
ПАО «ЛУКОЙЛ».
Наград удостоятся лауреаты еще более 40 номинаций.

По результатам конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в нефтегазовой отрасли награждаются дипломом:

За активное проведение социальной политики:

ООО «Транснефть-Медиа»

ООО «Новатек-Таркосоленефтегаз»

ООО «Новатек-Усть-Луга»

ООО «Газпромдобыча Краснодар»

ООО «Газпром добыча-Оренбург»

ООО «Газпром Трансгаз Уфа»

ООО «Ланкор»

За состояние условий труда, снижающий травматизм, профзаболеваемость и организацию бытовых условий на удаленных производственных площадках:

ООО «Газпром Трансгаз Самара»;

За вклад в развитие школьного образования в регионах РФ:

ПАО «Транснефть»

За развитие культуры здорового образа жизни, развитие стандартов здорового образа жизни:

АО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод»

За эффективную организацию охраны труда:

ООО «Газпром Трансгаз Ставрополь»

За реализацию мероприятий, направленных на профилактику несчастны хслучаев и профессиональных заболеваний:

ООО «Газпром Трансгаз Югорск»

За обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием:

ООО «Газпром Трансгаз Волгоград»

За эффективную организацию медицинской помощи на производственных объектах и реализацию мероприятий в области развития промышленной медицины:

ООО «Газпром добыча Надым»

ООО «Роснефть Ванкор»

За эффективное финансирование мероприятий по улучшению условий охраны труда:

ООО «Газпром Трансгаз Саратов»

За коммуникационную программу по повышению культуры охраны труда и безопасности на производстве:

Филиал ООО «Газпром Трансгаз Москва»

«Московское линейное производственное управление магистральных газопроводов»

За эффективный административно-общественный контроль по созданию здоровых и безопасных условий труда:

Филиал ООО «Газпром Трансгаз Москва»

«Моршанское линейное производственное управление магистральных газопроводов»

За благотворительную деятельность организаций, за решение социальных проблем территорий присутствия организаций:

ПАО «Газпром нефть»

За участие совместно с образовательными организациями в подготовке практикоориентированных кадров, за профессиональную работу со школьниками, участие в целевых проектах профессиональной адаптации:

ПАО «Газпром нефть»

За благотворительную деятельность организаций, за решение социальных проблем территорий присутствия организаций, за эффективное взаимодействие с молодежными отраслевыми организациями:

ПАО «Татнефть» имени В.Д. Шашина

За благотворительную деятельность организаций, за развитие деловой этики и внутренних коммуникаций:

«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»

За решение социальных проблем территорий присутствия организаций, за повышение качества жизни работников:

ООО «Лукойл Западная Сибирь»

За улучшение жилищных условий работников:

ПАЛ «Новатек»

За обеспечение медицинской помощи:

ООО «Транснефть Восток»

За создание дополнительных льгот работникам:

ООО «Зарубежнефть Добыча Харьяга»

За развитие деловой этики:

ООО «Новатек Челябинск»

За развитие корпоративной этики:

ООО «Роснефть Юганск Нефтегаз»