В конце весны наблюдалось увеличение спроса на специалистов по организации мероприятий. Количество вакансий в Петербурге увеличилось на 48% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В Москве прирост вакансий составил 35%. В 2015 году по отношению к 2014 году наблюдался спад количества предложений о работе в этой сфере, как в Петербурге, так и в Москве, что соответствовало тенденции на рынке труда в целом.

В настоящий момент уровень конкуренции среди специалистов по организации мероприятий немного выше оптимального уровня: hh.индекс во втором квартале 2016 года в Санкт-Петербурге составил 8 пунктов. Т.е. на одну вакансию приходилось восемь резюме. Схожий показатель в конце весны был и в Москве.

Требования работодателей

Большинство работодателей в Петербурге ищут на работу организаторов мероприятий с опытом работы от года до трех лет – 53% указали такие требования в вакансиях, 25% – с опытом от трех до шести лет. 83% вакансий предполагают график работы «Полный день» и полную занятость. Только каждое десятое предложение ориентировано на проектный формат работы. При этом в прошлом году несмотря на кризис доля вакансий с возможностью проектной работы была гораздо ниже – 4-5%. Это отчасти показывает, что многие работодатели продолжают оптимизировать затраты на административные функции и искать удобные форматы сотрудничества с теми сотрудниками, которые могут работать не на полную ставку. Более того, в условиях сокращающихся реальных доходов населения такой формат выгоден и для соискателей, готовых брать параллельно несколько проектов.

Заработная плата

Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях на hh.ru для специалистов по организации мероприятий во втором квартале 2016 года в Санкт-Петербурге составляет 40 тыс. рублей, ожидаемая зарплата находится на том же уровне. В Москве предлагаемая зарплата немного выше – 52,5 тыс. рублей, что также сравнимо с ожиданиями соискателей.

Портрет соискателя

Большинство резюме специалистов по организации мероприятий на hh.ru в Петербурге принадлежит женщины (81%). Половина всех кандидатов – в возрасте от 26-35 лет, 35% – от 22-25 лет, 13% – до 22 лет. Подавляющее большинство имеют высшее образование (87%). 42% специалистов указали в резюме наличие опыта больше 6 лет, опытом работы от 3 до 6 лет обладают 37% соискателей. 

Большинство кандидатов указали знание английского языка (92%), из них 25% свободно владеют им. Также соискатели из Санкт-Петербурга знают немецкий (15%), французский (13%), испанский (7%) и итальянский языки (3%). Аналогичный рейтинг изучаемых языков и в Москве.

Портрет соискателя, Санкт-Петербург, 2 квартал 2016 года