«Взгляд в будущее: работа в энергетике» – так звучала тема традиционной молодежной «Встречи без галстуков», которая прошла 4 октября в рамках VIII Петербургского международного газового форума. Мероприятие, на котором студенты получают уникальный шанс встретиться и пообщаться с бизнес-элитой энергетической отрасли, проводится в рамках Газового форума уже четвертый раз. В этом году лидеры крупнейших международных отраслевых компаний не только поделились с молодежью своим опытом, но и подробно рассказали молодой аудитории о особенностях энергетической отрасли. Топ-менеджеры раскрыли некоторые особенности ведения бизнеса в современном мире и сделали несколько прогнозов о том, как будет развиваться отрасль.

«Главное, должна быть поставлена цель, и это на самом деле самое сложное. Поэтому уделите себе достаточно времени, чтобы подумать, что вы хотите добиться, к чему лежит ваша душа и стремления. Правильно поставленная цель – это половина успеха. Но помните, что эта цель обязательно должна быть амбициозной. Сразу же ставьте перед собой самые высокие цены – быть лучшими, в отрасли, в знаниях, нарабатывать лучшие компетенции. И тогда вы будете успешными», – сказал на встрече со студентами Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер.

Глава «Газпрома» также добавил, что в современных реалиях очень важно грамотно расставлять приоритеты. Руководитель компании не должен стремиться быть и управленцем, и организатором. Чтобы быть хорошим руководителем, достаточно осуществлять функцию руководства, знать и чувствовать, куда вести свой бизнес. Еще один важный момент – работа должна иметь личностный характер.

«У вас мало что получится, если вы просто будете исполнять свои обязанности. Работа должна стать для вас мироощущением», – добавил Алексей Миллер.

В этом году на Молодежный день аккредитовались более ста студентов из России, Германии, Нидерландов, Китая, Англии, Польши и других стран. Молодые люди обсудили с топ-менеджерами энергетических компаний широкий круг вопросов от будущего энергетики и влияния цифровых технологий на отрасль до взаимоотношений и передачи опыта между разными поколениями. Так, например, студенты интересовались, о возможном влиянии искусственного интеллекта на отрасль.

«Инновации и цифровые технологии трансформируют наш мир, но без людей они ничего не будут значить. Люди играют решающее значение», – пояснил глава концерна «Шелл» в России Сэдерик Кремерс.

Заместитель председателя Правления ПАО «Газпром» Сергей Хомяков рассказал, что энергетическая отрасль меняется, но изменения будут происходить постепенно. Также Сергей Хомяков подчеркнул роль технологий в данном процессе.

«Все изменения должны быть продуманными и обоснованными, а не просто потому что это сейчас модно и в тренде. Цели и задачи, поставленные перед компаниями, постоянно меняются, трансформируются. А современные технологии должны нам помогать в их достижении», – считает Сергей Хомяков.

Глава коммерческой дирекции компании Uniper Кит Мартин посоветовал студентам постоянно учиться, узнавать новое и повышать свои навыки. И развивать в себе эмпатию. Именно это качество машины вряд ли смогут освоить, а вот человеку оно очень пригодится, потому что будущее в бизнесе – за многогранностью, где иерархия не будет иметь особого значения.

Топ менеджеры подчеркнули ценность формата «Встречи без галстуков», в процессе которого они смогли не только поделиться своим опытом, но и услышать от будущих работников энергетической отрасли насущные вопросы, комментарии и, что самое главное, мнения по обсуждаемым вопросам.

В заключение сессии всеми участниками было подмечено, что для того, чтобы создать из себя по настоящему ценного специалиста, студентам необходимо выстроить процесс постоянного обучения и саморазвития, основанного на правильных приоритетах. Для этого важно наладить взаимосвязь со старшими поколениями, что создаст синергический эффект для дальнейшего развития и личной карьеры и отрасли в целом.